Об учреждении

О компании

На основании постановления правительства Тульской области от 23.09.2019 года №445 Государственное учреждение Тульской области «Красивский психоневрологический интернат» переименовано в государственное учреждение Тульской области «Красивский дом для пожилых «Забота».

Сокращённое наименование учреждения– ГУ ТО «Красивский дом для пожилых «Забота» и оно является правопреемником ГУТО «Красивский психоневрологический интернат».

Учреждение является организацией, осуществляющей стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

Перечень предоставляемых социальных услуг:

  • Предоставление социально-бытовых услуг;
  • Предоставление социально-медицинских услуг;
  • Предоставление социально-психологических услуг;
  • Предоставление социально-педагогических услуг;
  • Предоставление социально-правовых услуг;
  • Предоставление услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности;

Объем государственных услуг (в натуральных показателях) в 2021 году составляет 90 человека.

Форма предоставления услуг стационарная.

Тарифы на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Тульской области http://krasivka.ru/docs/Prikaz_471_ot_24.12.2014.pdf

Порядок предоставления социальных услуг http://krasivka.ru/company/normativno-pravovaya-baza/

Информация о правилах внутреннего трудового распорядка получателей социальных услуг http://krasivka.ru/company/normativno-pravovaya-baza/

19 ноября 2019 года правительство Тульской области приняло постановление №556 "О принятии решения о предоставлении субсидии на осуществление капитальных вложений в объект капитального строительства государственной собственности Тульской области «Строительство корпуса на базе ГУ ТО «Красивский дом для пожилых «Забота». Строительство будет продолжаться три года: 2020-2022 годы. Проектно - сметная документация прошла Государственную экспертизу, получено разрешение на строительство нового корпуса от МО «Чернский район». Заказчиком-застройщиком определено наше учреждение. В настоящее время оптимизировано количество проживающих граждан и обслуживающего персонала, которые будут проживать и работать во время строительства жилого корпуса; освобождены три здания, где раньше проживали наши граждане; создаётся резерв электроснабжения и т. д.

Трудовому коллективу интерната предстоит выполнить огромную напряжённую работу по организации бесперебойной работы учреждения на период строительства и последующего ввода в эксплуатацию нового жилого корпуса.

Но это ближайшее будущее, а пока...

В результате оптимизации численности проживающих граждан на период строительства государственное задание на 2021 год снизилось до 90 человек. Соответственно уменьшается и количество обслуживающего персонала сиделок.

Фактически работают на октябрь 2021 года 84 человека, из них 48 % средний и младший медицинский персонал.

  В настоящее время проживает 90 человек из них мужчин 50 человека, женщин 40 человек, количество людей старше 70 лет 8 человек.

Одиноких граждан пожилого возраста и инвалидов, не имеющих близких родственников 53 человека. Маломобильных граждан 3 человек.

Средний возраст проживающих граждан составляет 53 года. Средняя продолжительность жизни 73 лет.

Материально-техническая база учреждения включает в себя: земельный участок (территория интерната) 16,7 га, 1 жилой корпус, столовая на 100 мест, баня-прачечная, 6 зданий административно-хозяйственного назначения, водонапорная башня, трансформаторная подстанция на 250 кВа, дизельный резервный источник энергосбережения мощностью 30 кВт и 100 кВт, шкафной газораспределительный пункт среднего давления с узлом учета газа.

 Водоснабжение составляет: 1 артезианская скважина, водонапорная башня, сети водопотребления. Горячее водоснабжение и отопление организовано от автоматических блочных модульных котельных разработки ЗАО «Этон-энергетик» г. Тула.

Автохозяйство состоит из 7 единиц автомашин различной модификации, которые предназначены для перевозки проживающих граждан в лечебно-профилактические учреждения г. Тулы для медицинских консультаций, проведения медико-социальной экспертизы и выполнения других повседневных нужд. Имеется тракторная техника, которая используется для очистки территории интерната и подъездных путей к учреждению от снега, хозяйственных нужд, работы в подсобном хозяйстве учреждения.

В учреждении созданы условия безопасного проживания граждан. В жилом корпусе установлена система оповещения людей о пожаре с выводом на пульт связи подразделения пожарной охраны п. Чернь, видеонаблюдение, аварийное дежурное освещение. Деревянные конструкции зданий регулярно обрабатываются огнезащитным составом в соответствии с федеральным законом «О пожарной безопасности». Регулярно проводятся тренировки по эвакуации проживающих граждан в случае возникновения чрезвычайного происшествия. Обслуживающий персонал обеспечен индивидуальными средствами защиты органов дыхания, электрическими фонарями, носилками. Обеспечено дежурство в ночное время.

Баня и прачечная. Это высокотехнологичный производственный цех нашего учреждения, который полностью соответствует СанПиН 2.1.2.2646-10 для прачечных. Оборудование Вяземского машиностроительного завода, стиральные и сушильные машины Samsung позволяют чисто и бережно отстирывать бельё, каким бы тонким оно не было! Движение чистого и грязного белья не пересекается в технологическом процессе стирки. В бане, впрочем, как и в прачечной, всегда сияет чистотой кафель, сухо, тепло, по-домашнему уютно.

Столовая на 100 мест. Все процессы приготовления пищи механизированы, достаточное количество холодильного и пищеварочного оборудования, складских помещений позволяет готовить вкусную и здоровую пищу для проживающих людей в учреждении. Питание осуществляется четыре раза в день

Свободное время. Телепрограммы, игры на компьютере, вязание, рисование, занятие по оригами, пластилинография, изонить и др. Ежемесячно проводятся праздники для проживающих «С днем рождения тебя» с вручением гостинцев и подарков в соответствии с их пожеланиями, проводятся дискотеки, развлекательные игры, конкурсы с вручением призов.

Правительством Российской Федерации в декабре 2017 года разработан и утвержден Комплекс мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, включающей сбалансированные социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок, а также по поддержке семейного ухода. В рамках Комплекса мер организован федеральный пилотный проект. За разработку методологии, на основании которой будет реализовываться соответствующий комплекс мер, отвечает Благотворительный Фонд «Старость в радость».

С 2018 года СДУ начала внедряться в шести регионах Волгоградской, Костромской, Новгородской, Псковской, Рязанской и Тульской областях. По плану Нацпроекта «Демография» СДУ должна распространиться на всю страну к 2024 году.

Система долговременного ухода охватывает людей, имеющих дефицит самообслуживания и не полностью справляющихся с самостоятельным уходом, вне зависимости от возраста, инвалидности и социального статуса. 

С 2020 года в этот пилотный проект внедрения СДУ вступило наше учреждение и сразу же началось обучение медицинских работников работе в новых условиях.

11 февраля 2020 г. наш дом «Забота» посетила группа экспертов благотворительного фонда «Старшие» с целью первичного мониторинга учреждений, вступивших в проект. Возглавляла группу эксперт Фонда из г. Красноярска Забелина Анна.

В качестве отчёта о посещении нашего учреждения привожу её пост с фотографиями в группе руководителей стационарных учреждений России.

«Добрый вечер, дорогие коллеги! Сегодня с целью первичного мониторинга мы посетили ГУ ТО "Красивский дом для пожилых "Забота". Ранее учреждение носило статус ПНИ. Средний возраст проживающих 53 года. Проживающие размещены в одном 2-х этажном корпусе. На данный момент ведется строительство нового корпуса и увеличение коечной мощности. В учреждении активно внедряется система долговременного ухода. В настоящий момент персонал проходит обучение тренерами. В каждой комнате создан уют и домашняя обстановка: имеются часы, термометры и календари. На входных дверях размещены фотографии и ФИО проживающих граждан. Питьевой режим организован надлежащим образом, на этажах установлены кулеры, вода в свободном доступе для всех проживающих. Имеются просторные комнаты отдыха, оборудованные телевизорами, мягкой мебелью, столами для осуществления досуговой деятельности. Питание проживающих осуществляется в отдельно стоящем здании пищеблока, за исключением 5-и человек, которые принимают пишу в корпусе, в специально выделенной для этого зоне. Все проживающие одеты аккуратно и по времени суток. Одежда закупается разнообразная, яркая. Проживающие подстрижены с учетом их пожеланий, модно и креативно. У каждого проживающего имеются средства личной гигиены. Имеется современный банно-прачечный комплекс, в котором помимо производственного оборудования расположены бытовые стиральные машины, стирка на которых осуществляется проживающими. Прекрасный дружный коллектив и приветливые проживающие!»

На октябрь 2021 года 57 сотрудников прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Уход в стационарных учреждениях социального обслуживания за гражданами пожилого возраста и инвалидами, частично или полностью утратившими способность к самообслуживанию», 18 сотрудников прошли переподготовку по специальности «Сиделка (помощник по уходу)»